合力黨建
合力叉車
企以才立，業因才興。3月3日，安徽叉車集團2022-2023年度人才工作會議在合力工業園召開，會議總結回顧上一年人才工作情況，安排部署今年人才重點工作。安徽叉車集團黨委書記、董事長、總經理楊安國出席會議并講話。安徽叉車集團黨委副書記許遠懷主持會議。
楊安國指出，要以習近平總書記關于人才工作的新理念新戰略新舉措為指導，全面貫徹落實黨的二十大和中央以及省委人才工作會議精神，切實提高政治站位，增強做好人才工作的自覺性。楊安國強調，以“選”才為基礎，聚焦“招才引智”工作，拓寬渠道招人才，千方百計引人才，加大競爭性選拔人才力度；以“育”才為保障，踐行“因材施教”理念，著眼人才培育頂層設計，賡續推進“雙星雙石”計劃，統籌產業發展和人才培養加大競爭性選拔人才力度；以“用”才為關鍵，構建“才盡其用”格局，堅持正確的用人導向，持續優化績效考核模式，提供干事創業的平臺和機會，暢通提升的空間與渠道，鼓勵優秀的人才在企業內部交流使用，實現企業人才的科學配置使用；以“留”才為重點，營造“拴心留人”環境，構建多層面正向激勵機制，對高端人才探索實施市場化薪酬激勵制度，加強先進典型示范引領，發揮黨組織“凝心聚力”的作用。楊安國表示，各基層黨組織、各單位要牢牢樹立“人人皆是人才，人人皆可成才”的大人才觀，努力開創公司人才工作發展的新局面，為實現企業高質量發展提供堅強的人才保障，為實現合力愿景作出應有的、新的、更大貢獻。
會上，安徽叉車集團黨委委員、安徽合力股份有限公司黨委副書記、總經理周峻向大會作了題為《立足職責強化服務 加快構建合力人才新體系 創新方法貼近現場 不斷開創人才強企新局面》的安徽叉車集團2022-2023年度人才工作報告，并宣讀了《關于表彰2022年度集團公司人才工作先進集體、創新成果、先進個人和優秀學員的決定》《關于表彰“紅旗杯”第三屆全國機械行業班組長管理技能大賽獲獎個人的決定》。人才工作先進集體和“紅旗杯”獲獎選手代表上臺領獎。
會議還審議通過了《關于調整安徽叉車集團有限責任公司人才工作委員會成員的通知》和人才工作五大專業組《安徽叉車集團有限責任公司2023年度人才工作計劃》草案。
公司領導及高管、人才工作委員會成員、受表彰單位代表參加會議。
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